劳务派遣是当下很热门的行业，尤其是国企现在很多岗位都是劳务派遣多。那我们一起看看劳务派遣的相关知识吧，尤其是劳务派遣的好处是什么?劳务派遣需要什么材料等内容。一起看看下面的内容吧，希望对您有所帮助。

　　一、劳动派遣经营许可证有什么用

　　1、降低人工成本

　　用人单位在计算派遣人员总支出时，应考虑三个问题：

　　①岗位福利;

　　②按市场价格制定工资标准;

　　③无需为派遣人员支付计划外费用。

　　特殊劳务派遣可以计入用人单位的税前成本费用中，综合核算单位的支出费用要远远低于公司职工的支出费用。

　　2、便捷，专业的人事管理

　　用人单位不受户籍和教育背景的限制。应当定期制定派遣员工的有关管理规定，运用人才，按照分配的任务进行管理和考核。无锡宏图劳动服务有限公司负责具体人事管理。用人单位可以在业务增加时增加人员，在业务减少时减少人员。使用方法非常灵活。

　　3、减少劳资纠纷

　　在中国有关法律，法规和政策的指导下，用人单位与派遣单位签订派遣服务协议，派遣单位与派遣人员签订劳动(用工)合同，用人单位与派遣人员仅付费使用关系。这样，用人单位可以避免与人(劳)资关系中与派遣员工的可能发生的纠纷。